勞動競賽啟動以來，江淮公司緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，全面壓實工作責(zé)任，迅速掀起大干熱潮，為沖刺全年目標(biāo)注入“源頭活水”。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量。江淮公司黨支部采取“四學(xué)聯(lián)動”以“班子領(lǐng)學(xué)、骨干帶學(xué)、黨員互學(xué)、青年樂學(xué)”確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育全覆蓋，為勞動競賽提供強(qiáng)大精神動力。班子成員在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真做好結(jié)合文章，深入分管部門、經(jīng)營一線，疏通工作堵點，解決問題困難；激勵全體員工向先進(jìn)模范看齊，在市場經(jīng)營、服務(wù)保供、催收清欠等工作中全力爭當(dāng)先鋒，弘揚(yáng)勞動精神；充分利用周例會、“青年大講堂”，鼓勵員工走上講臺，分享有效工作經(jīng)驗，促進(jìn)員工快速成長。

強(qiáng)化經(jīng)營質(zhì)量，全力開拓市場。江淮公司始終堅持目標(biāo)導(dǎo)向，以市場為龍頭。在深耕屬地市場和深挖資源的基礎(chǔ)上，科學(xué)測算經(jīng)營利潤，仔細(xì)排摸合作方情況，最大程度防范經(jīng)營風(fēng)險；在深化大客戶合作基礎(chǔ)上，積極探索與地方政府平臺公司合作新模式，深挖潛力擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，調(diào)研開拓湖北、山東、河南市場，外部“根據(jù)地”多點開花，省外業(yè)務(wù)占比不斷提升，與中鐵、中建等央企達(dá)成管樁、PC業(yè)務(wù)合作意向，全面助力公司高質(zhì)量跨越式新發(fā)展。

強(qiáng)化責(zé)任落實，狠抓清欠清收。公司堅持“清收清欠就是創(chuàng)利創(chuàng)效”理念，細(xì)致分工，明確目標(biāo)任務(wù)。抓實清欠目標(biāo)、抓牢清欠責(zé)任、抓住清收源頭，科學(xué)統(tǒng)籌層層傳導(dǎo)壓力，通過事前介入、過程管控、定期考核等方式“多管齊下”，激發(fā)各經(jīng)營團(tuán)隊工作干勁，確保清欠工作取得實效，有力提高資金周轉(zhuǎn)率，債權(quán)清欠取得階段成效。

用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。江淮公司全體員工將繼續(xù)保持“滿格”狀態(tài)，大干苦干實干，全力以赴搶抓優(yōu)質(zhì)訂單，為完成年度目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。