建工商貿(mào)物流吹響“當好主人翁 建功大發(fā)展 ”專題勞動競賽集結號以來，儲運公司（江淮運河資源開發(fā)工作組）以黨紀學習教育為引領、以拓展市場為抓手、以轉(zhuǎn)型升級為驅(qū)動、以合規(guī)管理為保障，掀起全員勞動競賽熱潮。

以黨紀學習為引領，凝聚發(fā)展共識。深入推進黨紀學習教育走深走實，堅持學用結合、知行合一，將《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為學習重點，采取“每周一學、每月一活動、定時研討”方式，深化學習宣貫；堅持深化教育、凝聚共識，將黨紀學習與警示教育、廉潔教育結合，引導公司全員樹立過“緊日子”思想，為勞動競賽打好思想基礎。

以拓展市場為抓手，提高經(jīng)濟效益。圍繞供應鏈綜合服務，實施外拓市場攻堅行動，通過主抓大客戶營銷，探索多元化業(yè)務模式、增強業(yè)務品種等方式，奮力突破發(fā)展瓶頸。同時不斷提高資源開發(fā)力度，與蘇州中外運庫、常州中心庫、中鐵四局庫等多家大型倉庫深入合作，資源輻射到上海、江蘇、河南等省外多個區(qū)域。1-5月公司鋼材等材料總銷售量近35萬噸，同比增長22.3%；完成產(chǎn)值9.6億元，較去年同期增長12%。

以轉(zhuǎn)型升級為驅(qū)動，點燃改革引擎。儲運公司認真貫徹落實集團關于廢舊物資統(tǒng)一管理工作部署，變“廢”為寶，成功處置集團內(nèi)部施工項目首批350噸廢舊鋼模板，積極培育綠色發(fā)展新動能；江淮運河資源開發(fā)工作組加快推進“礦山資源+港口碼頭+物流園區(qū)”三位一體戰(zhàn)略布局，深入開展實地調(diào)研，高效推進合作交流，推動一批強鏈補鏈延鏈重點投資項目落地。5月26日合肥港一期倉儲物流基地試運營，合肥港二期、江淮運河中派港區(qū)項目正在聯(lián)動推進。

以合規(guī)管理為保障，防范化解風險。健全以資金、合規(guī)、訴訟為重點的全面風險防控體系，切實防范重大債權風險。聚焦主業(yè)做實貿(mào)易，及時宣貫《公司貿(mào)易業(yè)務合規(guī)管理指引（試行）》文件精神，嚴守國資監(jiān)管“十不準”底線。健全貿(mào)易風險預防機制，加強對決策審批、合同審查、資金支付、貨權控制等環(huán)節(jié)管控。

路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。儲運公司（江淮運河資源開發(fā)工作組）將持續(xù)用篤定執(zhí)行信念，用團結凝聚力量，用實干破解難題，為建工商貿(mào)物流實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式新發(fā)展筑牢根基。