在過去的2021年里，一批先進集體和個人從公司各個業(yè)務領域、各個管理模塊、各個工作崗位上脫穎而出，成為我們學習的榜樣。在2月28日召開的安徽建工建材科技集團有限公司二屆二次職代會暨2022年工作會議上對2個基層單位、13個先進集體、40名先進個人等進行了表彰。我們要以先進典型為榜樣，傳承和發(fā)揚“團結、拼搏、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以更加堅定的信念，更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，譜寫建材科技新篇章，以優(yōu)異成績迎接安徽建工集團成立70周年和黨的二十大勝利召開。

合肥建材

2021年，合肥建材堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實集團二屆一次職代會、建材二屆一次職代會精神。公司全體員工踔厲奮發(fā)，篤行不怠，較好的完成年初制定各項目標任務，迎來“十四五”開門紅。

產值營收均突破，經營指標創(chuàng)新高

合肥建材2021年產值、營業(yè)收入均突破10億元大關，同比2020年產值、營業(yè)收入分別增長97%、107%。全年利潤飛速增長，較2020年增幅203%。

外部深耕戰(zhàn)略客戶，內部強化基礎管理

合肥建材2021年度持續(xù)深耕中建戰(zhàn)略客戶，共計承接項目56個，其中現(xiàn)款項目2個，貨到付款項目3個，現(xiàn)款和貨到付款項目承接均取得突破。目前已與中建二局四公司、中建五局二公司、中建六局華南公司、中建八局四公司達成2022年鋼筋聯(lián)采合同框架協(xié)議，鋼筋總合同訂單儲備量16萬噸、意向訂單5萬噸，框架合同金額超10億元。

合肥建材2021年不斷強化內部基礎管理，強化資源數(shù)據(jù)分析，指導、協(xié)調資源供應；法務嚴把合同關，持續(xù)防范合同風險，無不可控糾紛發(fā)生；信息化工作創(chuàng)新開展，為經營暢通渠道；安全工作穩(wěn)步推進，公司生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

黨史教育筑思想，工團活動建文化

合肥建材2021年積極開展黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”警示教育和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神情況“回頭看”，筑牢思想根基。以“作風建設永遠在路上”為抓手，開展崗位提升述職、晉聘、交流、考核“四步曲”。積極開展工團活動，組織創(chuàng)建青年文明號，持續(xù)建設公司優(yōu)良文化。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。2022年，合肥建材將認真貫徹落實集團、建材科技二屆二次職代會精神，迎難而上、奮勇爭先，不斷實現(xiàn)合肥建材更高質量發(fā)展，為打造行業(yè)領先的建材科技企業(yè)集團貢獻力量！

儲運公司

2021年儲運公司堅持貿易模式多樣化，以高質量發(fā)展揭開“十四五”規(guī)劃的開局之年，經營數(shù)據(jù)持續(xù)向好，市場占有率節(jié)節(jié)攀升。

鋼材銷售板塊實現(xiàn)四大點突破

公司鋼材現(xiàn)貨銷售始終本著內外兼顧的大方針，積極拓展市場，鋼材現(xiàn)貨銷售提質增量。同時積極拓展新倉庫徽商物產合肥港，依托合肥港、鄭蒲港輻射全省16地市，并延伸江蘇、上海等地，提升鋼材板塊市場競爭力。定點預售成效顯著，其中與浙江大邦、安徽鋼多多、南京鑫之投等公司達成了長期戰(zhàn)略合作，共涉及客戶132家和42個鋼廠品牌，累計銷售鋼材36.6萬噸。省外辦事處從無到有，今年6月份在南京開設辦事處。南京辦事處的設立，有效擴大建材科技在華東區(qū)域的現(xiàn)貨市場影響力，同時實現(xiàn)南京和合肥區(qū)域資源互補、協(xié)同發(fā)展的良好局面。

黨建工作持續(xù)創(chuàng)新推進

認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神，貫徹落實集團、公司職代會精神，扎實推進“黨員先鋒號”“黨員先鋒示范崗”“黨員突擊隊”“工人先鋒號”“職工之家”“勞動競賽”“青年文明號”等系列創(chuàng)建活動；圍繞新一輪深化“三個以案”警示教育、“四個違規(guī)”專項整治等，認真開展問題排查及整改落實工作；積極開展黨史學習教育及“我為群眾辦實事”實踐活動；堅持黨建與經營深度融合，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司高質量發(fā)展提供了堅強政治保證和強大精神動力。